Supporting

Un accompagnement personnalité de vos collaboratrices et collaborateurs dans le training-on-the-job…

La formation n’est pas toujours la meilleure solution pour développer les compétences professionnelles de vos équipes. En Suisse, nous connaissons la valeur de l’apprentissage duale, avec une partie théorique en classe et une partie pratique en entreprise. Bien évidemment qu’au quotidien, à travers les projets et les différentes expériences, vos équipes apprennent en permanence. Mais la pression des délais, le manque de solidarité au sein de certaines équipes ou simplement le manque de motivation et d’envie de bien faire, sont des frais régulier à l’utilisation efficace de cette forme d’évolution professionnelle.

Notre objectif est de vous permettre, très souvent en complément à une formation théorique, d’appliquer les connaissances acquises dans les cas concrets que vous rencontrez sur le terrain et de devenir autonome. Cela aura un effet multiplicateur de la compétence apprise et permettra à vos équipes de prendre confiance dans l’application des nouvelles méthodes.

 

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Présentation détaillée

Voici les domaines dans lesquels nous pouvons aujourd’hui vous apporter du support concret sur le lieu de travail.

Culture de projet & nouvelles pratiques digitales

Vous souhaitez mettre en place une démarche projet conjointement entre les équipes métiers et informatiques. Vous souhaitez appliquer les méthodes agiles dans votre organisation. Vous souhaitez mieux utiliser l’intelligence collective en mettant en place des méthodes modernes de travail collaboratif.

Architecture des systèmes d’information

Vous souhaitez renforcer les compétences de vos équipes en conception et modélisation des systèmes d’information et des processus (UML, BPMN, etc.). Vous souhaitez mettre en place une gouvernance d’architecture des systèmes d’information au sein de la DSI, voir de l’entreprise. Vous souhaitez maîtriser votre système d’information en cartographiant les processus, les applications ou les infrastructures. Enfin, vous souhaitez définir l’architecture cible que votre SI devrait atteindre afin de soutenir la stratégie de votre entreprise.

Démarche stratégique pour la transformation digitale

Vous souhaitez définir une stratégie digitale complète en collaboration avec le management et les acteurs métiers. Vous souhaitez mettre en oeuvre une feuille de route de transformation digitale ou un schéma directeur numérique.

 

Pour répondre à quels défis ?

Le Supporting permet de répondre à tous les défis de transformation de votre équipe informatique. Il est idéal lorsque vous avez besoin de modifier les habitudes de travail dans un ou plusieurs domaines, que ce soit pour des individus ou une équipe entière.

Il complète idéalement une formation théorique et même une formation pratique, car il permet d’assurer son application dans votre environnement professionnel en s’adaptant à votre réalité.

Il vous permet de reprendre la maîtrise de certaines compétences clés qui sont peut-être gérées par des entreprises externes.